Вторник, 14.08.2018, 23:08
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"
Структурное подразделение   
"Забелинская ООШ"
МОУ "Шипицынская СОШ"

                                                                          7.  УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ


< Назад     

 7.1. Управление ОУ осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и «Типовым положением об общеобразовательном учреждении» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

            Управление ОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

7.2. К исключительной компетенции Учредителя относится:

- утверждение Устава ОУ;

- выделение финансовых и материальных ресурсов на содержание и развитие ОУ;

- обеспечение правовой защиты обучающихся, работников ОУ в пределах своих полномочий;

- осуществление информационного обеспечения ОУ в пределах своей компетенции;

- осуществление финансового контроля за целевым использованием ОУ бюджетных средств, проведение в установленном порядке иных контрольно-ревизионных мероприятий;

- внесение предложений главе местного самоуправления о создании, реорганизации и ликвидации ОУ;

- предварительное согласование кандидатуры руководителя ОУ с администрацией и педагогическим коллективом ОУ; прием и увольнение руководителя ОУ приказом по отделу образования МО «Котласский муниципальный район»;

- несение в установленном порядке субсидиарной ответственности по обязательствам ОУ в части обязательств, возлагаемых на них договором ОУ с Учредителем;

- обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации в области образования и контроль исполнения государственных образовательных стандартов; аттестация ОУ;

- утверждение доплат и надбавок руководителям ОУ;

- контроль за учетом  детей, подлежащих обязательному обучению в ОУ от 7 до 18 лет;

- приостановление деятельности ОУ в случае нарушения им законодательства РФ и (или) своего Устава в части этого нарушения до решения суда.

7.3. Высшим органом  школьного самоуправления  является Совет ОУ, который избирается и функционирует в соответствии с Положением о Совете ОУ. (Приложение №4)

7.4. Представительство в Совете ОУ определяется:

  - 2 педагога (классный руководитель, воспитатель);

 - 2 представителя от родителей (председатель общешкольного родительского комитета, председатель родительского комитета структурного подразделения «Детский сад №16»);

-  3 представителя от социальных партнёров;

- 2 старшеклассника.

            Члены Совета ОУ от педагогического коллектива  выбираются на заседании профессионального объединения классных руководителей, педагогическом совете, от родителей выбираются на  классных родительских собраниях, от учащихся 10-11 классов – на классных собраниях.

             Председателем Совета может быть избран любой из 12 членов Совета.

            В совет ОУ должны входить: директор ОУ, зам. по УВР, заведующая структурным подразделением.

            В случае досрочного выбытия члена Совета ОУ председатель Совета созывает внеочередное собрание той части коллектива, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета. Любой член Совета ОУ может быть досрочно отозван решением собрания выбравшего его коллектива.

          7.5. Задачи Совета образовательного учреждения:
- Разработка программы развития Образовательного учреждения.
- Участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в образовательном учреждении
- Организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления
- Организация изучения спроса жителей микрорайона на предоставление образовательных учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.

- Оказание практической помощи образовательного учреждения в Установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников.
- Согласование локальных актов образовательного учреждения в соответствии с установленной компетенцией.


        Функции Совета образовательного учреждения
- Рассмотрение и обсуждение вопросов материально- технического обеспечения и оснащения образовательного процесса
- Привлечение для своей Уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств.
- Утверждение и предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансового обеспечения.
- Организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса.
- Разработка и принятие образовательных программ и учебных планов.
- Разработка и принятие Устава образовательного учреждения, и внесения в него изменений и дополнений.
- Разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка Образовательного учреждения и иных локальных актов.
- Контроль за своевременным предоставлением отдельным категориям воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренного законодательством РФ и иными нормативными актами.
- Контроль за работой столовой и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников образовательного учреждения.

7.6. Совет ОУ избирается на 2 года. Заседания Совета ОУ созываются его председателем или по требованию не менее половины членов совета по мере надобности, но не реже одного раза в два месяца.

            Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решения Совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее половины списочного состава совета.

            Решения Совета ОУ, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов трудового коллектива. Руководитель ОУ вправе приостановить решение Совета ОУ только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства.

            На заседаниях Совета ОУ ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем (избирается на конференции), которые хранятся в делах ОУ.

            Осуществление членами Совета ОУ своих функций производится на безвозмездной основе.

7.7. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации, развития и совершенствования учебно- воспитательного процесса,  повышения профессионального мастерства и роста педагогов в ОУ действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников ОУ (Приложение №5).

            Членами педагогического совета являются учителя и воспитатели ОУ, включая совместителей, а также председатель Совета ОУ, председатель общешкольного родительского комитета ОУ, Председателем педагогического совета является директор ОУ. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.

            Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год и обязателен для посещения всеми членами педагогического коллектива. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в школе постоянно.

7.8. Педагогический совет:

а) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации, разрабатывает образовательную программу ОУ и представляет ее для принятия Совету ОУ;

б) определяет порядок проведения промежуточных аттестаций для учащихся переводных классов;

в) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

г) принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в класс компенсирующего обучения или продолжения обучения в форме семейного образования;

д) принимает решение о допуске учащихся 9-х, 11-х классов к государственной (итоговой) аттестации;

е) обсуждает годовой календарный учебный график;

7.9. Педагогический совет ОУ работает по утвержденному годовому плану работы ОУ.

7.10. Решение педагогического совета ОУ является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников ОУ и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

            Решения педагогического совета реализуются приказами директора ОУ.

7.11. Трудовой коллектив составляют все работники ОУ. Полномочия трудового коллектива ОУ осуществляются общим собранием работающих. Общее собрание работающих вправе принимать решение,  если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников ОУ (Приложение №6).

7.12. По вопросу объявления забастовки общее собрание работающих ОУ считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работающих.

            Решение общего собрания работающих принимается простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования  определяется общим собранием работающих в ОУ.

       7.13. Общее собрание работающих:

а) обсуждает и утверждает Правила внутреннего трудового распорядка  ОУ по представлению директора ОУ;

б) принимает решение о необходимости заключения коллективного договора, утверждает коллективный договор;

в) создает Совет трудового коллектива для ведения переговоров с администрацией ОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

г) заслушивает ежегодный отчет Совета трудового коллектива и администрации ОУ о выполнении коллективного договора;

д) определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам ОУ, избирает ее членов (для ОУ с числом работающих не менее 15 чел.);

е) выдвигает коллективные требования работников ОУ и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

ж) принимает решение об объявлении забастовки и выбирает орган, возглавляющий забастовку;

з) избирает делегатов на конференцию по выборам Совета ОУ;

и) обсуждает и принимает Устав ОУ.

       7.14.         В качестве общественных организаций в ОУ действуют классные и общешкольные родительские комитеты (Приложение №7). Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите  социально не защищенных учащихся.

7.15. Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

            Председатель классного родительского комитета является членом общешкольного родительского комитета.

7.16. Общешкольный родительский комитет избирает председателя комитета, секретаря, председателей комиссий, которые считает необходимым создать.

7.17. Общешкольный родительский комитет школы:

а) обсуждает кандидатуры и утверждает списки учащихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме;

б) председатель общешкольного родительского комитета является членом педагогического совета с правом решающего голоса;
           в) контролирует такие направления работы школы, как организация питания, организация досуга учащихся, вопросы учёбы ;
         г) участвует в проведении общешкольных мероприятий;

д) организует сопровождение детей в ЦДО на кружки;

е) способствует созданию в школе уюта;
         ж) организует родительский патруль на учебный год;

з) решает вопрос о способах наказания обучающегося.

7.18. Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов школьной жизни и принятия решений в форме предложений.

            Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами ОУ с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.

7.19. Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах ОУ.

7.20. В ОУ могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

            ОУ предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

     7.21. Непосредственное руководство ОУ осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, который может быть:   

1) избран коллективом образовательного учреждения;  

2)  избран коллективом образовательного учреждения  при предварительном согласовании кандидатуры (кандидатур) с Учредителем; 

3)  избран коллективом образовательного учреждения с последующим утверждением Учредителем;

4)  назначен Учредителем с  предоставлением Совету образовательного учреждения права  вето;

5)  назначен Учредителем;

6) нанят Учредителем.

 Должностные обязанности директора (и его заместителей) не могут исполняться по совместительству, определяются отделом образования на директора ОУ, директором ОУ – на заместителей.

            Директор ОУ действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности ОУ, не входящие в компетенцию органа самоуправления ОУ и Учредителя.

7.22. Директор ОУ имеет право на:

а) представление ОУ во всех инстанциях;

б) прием на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с ТК РФ;

в) утверждение расписания учебных занятий и графиков сменности сторожей;

г) издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками и учащимися ОУ;

д) распределение учебной нагрузки, установление  заработной платы, определение  видов доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда (по согласованию с профсоюзным комитетом);

е) контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогов, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;

ж) назначение секретаря педагогического совета;

з) решение других вопросов текущей деятельности ОУ, не отнесенных к компетенции  Совета ОУ и Учредителя.

7.23. Совмещение должности директора (и его заместителей) ОУ с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри, вне ОУ не допускается.

7.24. ОУ имеет право принимать, издавать следующие документы и локальные акты:

1) Учредительные документы и локальные акты, регламентирующие административную и финансово-хозяйственную деятельность:

- Устав;

- Хозяйственные договоры;
       - штатное расписание;

- Договоры о сотрудничестве  с различными учреждениями  и организациями;

- Положение о структурных подразделениях ОУ;

- Должностные инструкции;

- Приказы директора ОУ;

- Положение о комитете по охране труда в ОУ;

        - Положение об административно-общественном контроле по охране труда;

        - Положение о библиотеке;
        - Положение о материальной помощи;

        - Положение о премировании работников;

        - Положение о расходовании экономии фонда заработной платы.

         -Положение о комиссии по заполнению бланков документов государственного образца об основном и среднем (полном) общем образовании.  

     2) Локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного процесса:

         - Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся

         - Положение о промежуточной аттестации и переводе учащихся

          - Положение о дежурном классе;

         - Положение об организации вызова родителей в школу;
          - Положение о конфликтной комиссии ОУ;
          - Положение об организации горячего питания в ОУ;
           - Положение об организации подготовки учащегося к выступлению на уроке с сообщением и докладом;
            - Положение об экспертной группе при аттестационной комиссии;
            - Положение о школьной аттестационной комиссии по ОУ;
             - Положение о совете по профилактике правонарушений;
             - Положение о порядке проведения инструктажей по технике безопасности в ОУ;

            - Положение о научном обществе учащихся «Эврика»;
             - Положение о школьной газете;

             - Положение об организации экстерната;

             - Положение о пришкольном лагере;

             - Положения о смотрах, конкурсах, олимпиадах, традиционных массовых мероприятиях;
              - Положение о порядке выставления триместровых, годовых, экзаменационных оценок»;

              - Положение о методическом дне учителей-предметников.

             - Положение о ежегодной научно-практической конференции обучающихся;

              - Положение о летней трудовой практике;

              - Положение о рабочей программе,- Положение о портфолио педагогов,

- Положение о ведении классного журнала,- Положение о рабочей группе по введению ФГОС начального общего образования (НОО),

- Положение о системе оценивания достижений младших школьников,

- Положение о портфеле достижений учащегося начальной школы,

- Положение о внеурочной деятельности учащихся

- Положение о публичном докладе

      3) Локальные акты, регламентирующие  отношения ОУ с работниками и организацию учебно-методической работы:

- Правила внутреннего трудового распорядка (общее собрание работающих);

- Коллективный договор;

- Правила поведения учащихся;

- Инструкции по правилам техники безопасности;

- Трудовой договор с работниками;

- Положение об установлении доплат и надбавок стимулирующего характера работникам ОУ;

- Положение о методическом совете;

- Положение о внутришкольном контроле в ОУ;

- Положение о школьном методобъединении классных руководителей;

- Положение о классном руководителе;

- Кодекс чести учителя школы;

-Положение об аттестационной комиссии ОУ для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников;

- Положение о смотре учебных кабинетов;        

         - Положение об обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ;

   4) Локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления:- Положение о совете МОУ «Забелинская СОШ»;
       - Положение о  педагогическом совете;
       - Положение об общем собрании трудового коллектива;

        - Положение о родительском комитете ОУ;
        - Положение о родительском патрулировании;

        - Положение о школьном ученическом самоуправлении.

7.30. Локальные акты ОУ  должны соответствовать Закону РФ «Об образовании», другим законодательным и иным нормативным правовым актам РФ.



< Назад


Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Поиск
Минобрнауки РФ